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圣和致新員工書(2024年版)
從今天開始,您就是圣和的一員了,在以后的日子里,我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎(chǔ)上,與您共同度過...
圣和的分配機制是:價值創(chuàng)造→價值評估→價值分享
總 經(jīng) 辦 電 子 郵 件電郵講話【2019】002號 簽發(fā)人:王勇圣和的分配機制是:價值創(chuàng)造→價值評估→價值分享——王勇...
王勇董事長在研發(fā)體系2019年度第2次月度例會上的講話
總 經(jīng) 辦 電 子 郵 件電郵講話【2019】001號 簽發(fā)人:王勇時刻關(guān)注競爭對手、做好橫向比較,咬緊目標(biāo)、不斷完善...
圣和藥業(yè)2019年經(jīng)營工作年會暨圣和集團年會上董事長的
在苦難中奮斗,在風(fēng)雨中拼搏——肩負(fù)使命,心懷愿景,邁著堅定的腳步,向著勝利前進。ㄊズ退帢I(yè)2019年經(jīng)營工作年會...
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2016-11
堅持創(chuàng)新 成就輝煌
發(fā)布日期:2016.11.21
點擊量:4394
??現(xiàn)在,創(chuàng)新藥領(lǐng)域,中國沒有話語權(quán)。10年后,中國一定會取得話語權(quán)!圣和人現(xiàn)在開始的10年...
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2016-10
樹立正確的人生觀,并竭盡全力去做,勝利就一定屬于我們
發(fā)布日期:2016.10.14
點擊量:7534
——王勇董事長于2016年10月5日在公司四季度工作部署會上的講話摘要 16年的三季度已經(jīng)結(jié)...
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2016-09
圣和致新員工書
發(fā)布日期:2016.09.30
點擊量:4764
??????????????從今天開始,您就是圣和的一員了,在以后的日子里,我們將在相互尊重、相互...
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2016-09
致全體圣和員工的一封信
發(fā)布日期:2016.09.14
點擊量:5953
??????????????????各位親愛的圣和員工:????????????大家好! 今年的9月19日是圣和成立...
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2016-08
一切基于患者
發(fā)布日期:2016.08.25
點擊量:5158
??????我們的核心價值觀是:以客戶為中心,以高績效的奮斗者為根本,長期堅持艱苦奮斗和自...
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2016-08
積極行動 贏在未來
發(fā)布日期:2016.08.14
點擊量:9730
當(dāng)面贊美你的領(lǐng)導(dǎo)存在阿諛奉承的嫌疑。因此:在圣和禁止當(dāng)面贊美領(lǐng)導(dǎo)。 對領(lǐng)導(dǎo)尊重:就是用...
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2016-08
承諾的力量
發(fā)布日期:2016.08.12
點擊量:5673
給大家發(fā)一段我近期和一個應(yīng)聘咱們公司某銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人,并且從簡歷及背景調(diào)查來看他1...
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2016-05
組織管理的關(guān)鍵是建立一個良好的運營機制
發(fā)布日期:2016.05.12
點擊量:12187
組織管理的關(guān)鍵是建立一個良好的運營機制王勇董事長在人力資源管理咨詢項目啟動會上講...
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2016-04
有感于貝老先生99歲生日照片
發(fā)布日期:2016.04.26
點擊量:10157
有感于貝老先生99歲生日照片: 8年過去了六朝博物館已經(jīng)可以讓更多的人了解六朝古都南京...
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2016-04
王勇董事長在2016年二季度公司經(jīng)營工作布置會的講話摘要
發(fā)布日期:2016.04.25
點擊量:11622
王勇董事長在2016年二季度公司經(jīng)營工作布置會的講話摘要圣和的基本價值觀:善良、民主、平...
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2016-04
綜合能力是每位管理者的必備能力
發(fā)布日期:2016.04.09
點擊量:10799
綜合能力是每位管理者的必備能力 對于每個管理者來說,綜合能力是必須具備的基本能力。 ...
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2016-04
用強有力的質(zhì)量管理體系保障公司目標(biāo)實現(xiàn)
發(fā)布日期:2016.04.09
點擊量:5497
用強有力的質(zhì)量管理體系保障公司目標(biāo)實現(xiàn)我們圣和人有著共同的使命——讓更多的人享受健...
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