8月1日，2004屆大中專畢業(yè)生等38名新員工正式加入圣和藥業(yè)，為公司的二次創(chuàng)業(yè)注入新的活力。公司隨后安排了為期六天的崗前培訓(xùn)和軍訓(xùn)活動。
崗前培訓(xùn)由陳勵農(nóng)、張倉、戚良猛、劉建平等公司領(lǐng)導(dǎo)和各主要業(yè)務(wù)部門負責人主講，在1日至3日的三天時間里，為新員工們系統(tǒng)的介紹了企業(yè)基本情況、核心理念、GMP實施情況、基本規(guī)章制度、安全生產(chǎn)基本要求以及公司新品研發(fā)、營銷管理、成本控制、藥品生產(chǎn)等基本情況和工作流程。
4日至6日，公司又邀請了南京武警指揮學院的教官，對2002年10月份以后入司、年齡在35歲以下的員工進行了軍訓(xùn)。在炎炎烈日下，所有參訓(xùn)人員都全神貫注，盡管汗水一遍又一遍地浸濕了訓(xùn)練服，但沒有人叫苦叫累，一招一式認認真真、一絲不茍。員工們的優(yōu)秀表現(xiàn)贏得了教官們的高度評價。
通過崗前培訓(xùn)和軍訓(xùn)，新員工們對公司有了一個全面的了解，團隊意識和奉獻精神進一步加強，公司期待著新員工為圣和藥業(yè)的再次騰飛作出應(yīng)有的貢獻。