本網(wǎng)訊 1月14日，圣和集團(tuán)2011年度總結(jié)表彰大會(huì)在金陵國(guó)際會(huì)議中心召開。會(huì)議全面總結(jié)了2011年的各項(xiàng)工作，表彰在過(guò)去一年中為圣和建設(shè)做出優(yōu)異成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人和集體，規(guī)劃部署了2012年的各項(xiàng)工作，并明確了2012-2016年集團(tuán)五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，謀劃集團(tuán)的跨越發(fā)展。集團(tuán)副總經(jīng)理戚良猛主持會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、在寧員工、各大區(qū)總經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、主管、銷售能手等共560余人參加了本次大會(huì)。
會(huì)上，王勇董事長(zhǎng)作了題為“調(diào)整創(chuàng)新謀跨越發(fā)展，凝心聚力求事業(yè)永續(xù)”的報(bào)告。報(bào)告中肯定了集團(tuán)2011年在科研、生產(chǎn)、銷售和管理各方面取得的可喜成績(jī)，在研發(fā)工作上，繼左奧硝唑成功上市后，研發(fā)人員繼續(xù)攻堅(jiān)克難，在創(chuàng)新藥研究領(lǐng)域，化學(xué)抗腫瘤藥物、酶抑制劑酶、酪氨酸激酶等項(xiàng)目取得較大進(jìn)展；多個(gè)課題列入國(guó)家、省市重點(diǎn)科研項(xiàng)目，其中，十一五國(guó)家重大新藥創(chuàng)制專項(xiàng)左奧研究順利通過(guò)驗(yàn)收，國(guó)家級(jí)新藥研發(fā)孵化基地和中藥大品種兩個(gè)課題被列為十二五重大專項(xiàng)正式立項(xiàng)，左奧Ⅳ期臨床項(xiàng)目又獲準(zhǔn)列為十二五重大專項(xiàng)，這是公司歷年來(lái)獲得國(guó)家重大項(xiàng)目立項(xiàng)較多的一年。嚴(yán)格生產(chǎn)管理，在產(chǎn)品市場(chǎng)需求量增大、生產(chǎn)任務(wù)增加的情況下，生產(chǎn)一線員工積極努力，完成了全年生產(chǎn)任務(wù)及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，基本保證了近40個(gè)品種、規(guī)格藥品的市場(chǎng)供應(yīng)。銷售再創(chuàng)佳績(jī)，產(chǎn)品銷售實(shí)現(xiàn)了34%的增長(zhǎng)，消癌平產(chǎn)品已成為我國(guó)中藥大品種中的一枝新秀。六朝博物館奠基，“風(fēng)之旅”品牌形成特色，集團(tuán)地產(chǎn)及旅游業(yè)蓬勃發(fā)展，方興未艾。
2011年，公司形象得到進(jìn)一步提升，公司先后獲“全國(guó)雙愛雙評(píng)先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)AAA級(jí)信用企業(yè)”、“江蘇省質(zhì)量信用等級(jí)A級(jí)企業(yè)”、“首屆江蘇企業(yè)公民獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，進(jìn)一步拓寬了集團(tuán)的發(fā)展空間，為集團(tuán)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2011年已經(jīng)過(guò)去，展望2012年，圣和任重道遠(yuǎn)。對(duì)于圣和人來(lái)說(shuō)，2012年又是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，要做到“進(jìn)中求快”，按照制定的五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)取，搶抓機(jī)遇，開拓市場(chǎng)，創(chuàng)一流管理，建一流團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售收入40%的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)安全零事故，質(zhì)量零缺陷，為集團(tuán)五年發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施開好頭。王勇董事長(zhǎng)指出，在新的一年里，集團(tuán)要在“規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理，提升整體實(shí)力；積極尋找機(jī)遇，快速擴(kuò)張主業(yè)；壯大研發(fā)隊(duì)伍，提升研發(fā)能力；圍繞終端市場(chǎng)，擴(kuò)大銷售規(guī)模；嚴(yán)格生產(chǎn)管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量；積極推進(jìn)置業(yè)項(xiàng)目，努力開拓旅游市場(chǎng)；引進(jìn)優(yōu)秀人才，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，快速提升人力資本；構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)察體系；完成績(jī)效薪酬體系的構(gòu)建工作；做好企業(yè)文化宣傳工作”等方面下功夫，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的開門紅。
會(huì)上，王勇董事長(zhǎng)發(fā)布了圣和集團(tuán)2012-2016五年發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)到2016年要實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行逐一解讀。隨后，王勇董事長(zhǎng)還對(duì)圣和文化進(jìn)行了宣講。他形象地將圣和比喻成一只扶搖而上、展翅騰飛的大鵬，圣和的基本價(jià)值觀“善良、誠(chéng)實(shí)、平等”就是這只大鵬的心，而大鵬的頭昂首朝向我們的使命“讓更多的人享受健康的快樂(lè)”，大鵬的雙翅則在使命的感召下朝著我們?cè)妇啊白屖ズ统蔀?span style="font-family: 宋體;">醫(yī)生和患者最信賴的企業(yè)”振翅飛去，最終，大鵬的喙必將啄取我們的目標(biāo)——“打造百年圣和，鑄就卓越常青的企業(yè)”。 王勇董事長(zhǎng)指出，在具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，我們確立了“以人為本、科技為先、堅(jiān)持發(fā)展、開創(chuàng)未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，用以明確我們經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的主要方向和意圖。在我們?cè)趯?shí)踐中行之有效的“民主平等、公平公正、科學(xué)合理、規(guī)范守法”的圣和核心思想則保證了我們經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)活動(dòng)的有序、規(guī)范、正確的進(jìn)行；而“客戶第一、誠(chéng)信正直、團(tuán)隊(duì)合作、致力創(chuàng)新、積極主動(dòng)、快速執(zhí)行、績(jī)效為先”是指導(dǎo)我們行動(dòng)的核心價(jià)值觀，也是我們圣和的‘七大法寶’，圣和人時(shí)時(shí)刻刻要信任并用于指導(dǎo)我們行動(dòng)。