本網(wǎng)訊 2021年10月30日下午16時30分，南京圣和藥業(yè)股份有限公司在麒麟總部園區(qū)行政中心大樓106會議室通過線上+線下的形式召開了第五屆第二次工會（職工）代表大會，來自營銷、研發(fā)、供應鏈和職能各體系的共157名職工代表參加了大會。公司工會主席張國春主持會議。
會議首先由人力資源部倪萍、言思沁對《圣和藥業(yè)人崗匹配管理制度（試行）》、《圣和藥業(yè)職位職級管理制度（試行）》、《圣和藥業(yè)薪酬框架管理制度》、《圣和藥業(yè)員工調(diào)薪管理規(guī)定（試行）》、《圣和藥業(yè)員工互助關愛基金管理辦法（2021修訂版）》等5個制度的主要內(nèi)容（包括起草、修訂情況）進行說明宣講，并現(xiàn)場征詢參會代表的意見和建議。
大會就以上五個制度的審議結果進行投票表決，表決以網(wǎng)上投票（“圣和藥業(yè)”APP）的方式進行。職工代表們對每一項制度進行了認真的表決選擇，經(jīng)計票，共有157名代表參與簽名和投票，大會以156票贊成通過了五項制度。
隨后，張國春主席宣讀了《南京圣和藥業(yè)股份有限公司第五屆第二次工會（職工）代表大會決議（草案）》，全體參會人員以鼓掌形式通過決議。
最后，張國春主席作大會總結，他號召全體員工緊緊圍繞公司“五年規(guī)劃”的總體目標，以客戶為中心，以高績效為根本，扎實做好本職工作，攜手并肩，團結一心，銳意進取，積極為公司新的發(fā)展獻計獻策，腳踏實地做出高績效，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標而繼續(xù)努力奮斗。