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圣和公司2021半年度經(jīng)營工作會(huì)議在千島湖召開
發(fā)布時(shí)間:2021-07-13

圣和公司2021半年度經(jīng)營工作會(huì)議在千島湖召開

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為總結(jié)上半年經(jīng)營工作情況,查找差距,明確思路,部署下半年各項(xiàng)工作,同時(shí),表彰先進(jìn)、提振士氣,進(jìn)一步激發(fā)全體員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)2021年經(jīng)營工作目標(biāo)的達(dá)成。2021年7月7日,圣和公司2021半年度經(jīng)營工作會(huì)議在浙江杭州淳安千島湖潤(rùn)和建國度假酒店召開。

公司2020年榮耀軍魂、百戰(zhàn)精英、鐵血戰(zhàn)士、優(yōu)秀業(yè)務(wù)伙伴等榮譽(yù),以及2021年上半年度受表彰人員、各級(jí)管理人員、HRBP等計(jì)330人現(xiàn)場(chǎng)參加了本次大會(huì),公司其他在職人員及即將入職新員工通過線上方式參加會(huì)議。

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(副總經(jīng)理、研究院院長(zhǎng)趙立文主持會(huì)議)

上午,主會(huì)場(chǎng)內(nèi)座無虛席。8時(shí)30分,公司副總經(jīng)理趙立文宣布會(huì)議開始,大會(huì)在雄壯的《中國男兒》合唱聲中拉開帷幕。會(huì)議首先由王勇董事長(zhǎng)作年度工作報(bào)告,報(bào)告的主題是《回頭看,崎嶇坎坷;向前看,永不言棄——保持定力,為實(shí)現(xiàn)2021年目標(biāo),奮斗!》。

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(王勇董事長(zhǎng)作半年度工作報(bào)告)

王勇董事長(zhǎng)在報(bào)告一開始即指出,上半年,在疫情繼續(xù)存在的情況下,公司的銷售收入,同比2020年2019年均有大幅提升;剛剛過去的6月份,銷售收入更是創(chuàng)下近幾年的新高。成績(jī)的取得印證了公司近年來一系列的變革及戰(zhàn)略規(guī)劃的正確,標(biāo)志著經(jīng)過全體圣和人的不懈努力和艱苦奮斗,在經(jīng)歷了疫情的影響及公司變革期的短暫波動(dòng)后,公司的經(jīng)營狀況重新回歸到持續(xù)快速增長(zhǎng)的軌道上。

這期間,涌現(xiàn)出了一批高績(jī)效的奮斗者,他們超額完成了達(dá)標(biāo)目標(biāo)甚至挑戰(zhàn)目標(biāo),在為個(gè)人贏得榮譽(yù)的同時(shí),更是支撐著所在組織、乃至公司年度目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù)的達(dá)成,也對(duì)團(tuán)隊(duì)的士氣起到了激勵(lì)作用,公司今天對(duì)這些人給予表彰,向他們致敬,為他們鼓掌!

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“勝則舉杯相慶,敗則拼死相救!蓖跤露麻L(zhǎng)在報(bào)告中特別強(qiáng)調(diào),由于去年及今年一季度的經(jīng)營業(yè)績(jī)不太理想,今年二季度,在發(fā)去年年終獎(jiǎng)及一線基層員工今年一季度獎(jiǎng)金的時(shí)候,各級(jí)組織的獎(jiǎng)金包受到了一定程度的影響。在這種情況下,華北代表處、浙豫皖代表處的部分干部、公司其他的一些管理者,還有公司職能部門的員工以及公司黨委各支部黨員,主動(dòng)拿出了自己2020年度、2021年一季度的部分甚至是全部的獎(jiǎng)金,用于激勵(lì)一線員工,充分地展現(xiàn)了干部們身先士卒、自我奉獻(xiàn)的精神。二、三線員工自愿將一季度的獎(jiǎng)金包先分給一線員工,更是充分展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作、后方支持一線、以一線為重的無私奉獻(xiàn)精神,公司對(duì)他們的這種領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,后方無私無畏、積極支持一線的奉獻(xiàn)精神致以崇高的敬意!

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在肯定成績(jī)的同時(shí),王勇董事長(zhǎng)同時(shí)指出,公司上半年的業(yè)績(jī)與預(yù)定的達(dá)標(biāo)目標(biāo)之間還存在著一定的差距,部分關(guān)鍵任務(wù)的執(zhí)行情況滯后。究其原因,一定程度上還存著對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行的不到位;在時(shí)間精力的投入、以及資源的分配上不夠科學(xué);在開展工作的時(shí)候沒有聚焦關(guān)鍵問題。還有,一線業(yè)務(wù)部門和公司支持部門還需要在進(jìn)一步明確各自定位的基礎(chǔ)上加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),特別是要讓一線在動(dòng)作規(guī)范的基礎(chǔ)上能更好地呼喚得到炮火。

針對(duì)存在的問題,王勇董事長(zhǎng)勉勵(lì)全體圣和人堅(jiān)定信仰,保持定力,保證我們能真正地履行使命,走在正確的路上,朝著愿景努力奮斗,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“以客戶為中心,以高績(jī)效的奮斗者為根本,長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦奮斗和自我批評(píng)”的核心價(jià)值觀,在成就圣和的同時(shí)實(shí)現(xiàn)每一位員工的自我價(jià)值。

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在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法論上,王勇董事長(zhǎng)指出,我們要基于愿景定目標(biāo),圍繞目標(biāo)定計(jì)劃,咬緊目標(biāo)不放松。方案制定上,要聚焦關(guān)鍵任務(wù),科學(xué)制定工作計(jì)劃,合理分配資源;具體執(zhí)行中,不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃是保證目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵。為此,王勇董事長(zhǎng)列出了包括“養(yǎng)成每天(或每周)列工作計(jì)劃、每晚(或每周末)寫工作日(周)報(bào)的習(xí)慣”、“比提高效率更重要的是學(xué)會(huì)做減法”等七項(xiàng)行之有效的工作方法。在激勵(lì)政策方面,王勇董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)要根據(jù)戰(zhàn)況,及時(shí)并靈活地制定多樣化的激勵(lì)政策。既要讓“聽得見炮聲的人呼喚得到炮火”,更要讓打勝仗的人及時(shí)得到激勵(lì)。

人是生產(chǎn)力中最具有決定性的力量和最活躍的因素。王勇董事長(zhǎng)在報(bào)告中指出,實(shí)踐中,圣和人要堅(jiān)持自我批判、自我改進(jìn),在自我批判中讓自己得到快速的成長(zhǎng)。在改變自我、創(chuàng)造成就的道路上,要積極主動(dòng),勇于擔(dān)責(zé),知彼解己,有效溝通,不斷更新,持續(xù)學(xué)習(xí);當(dāng)我們真正養(yǎng)成這些好的行為習(xí)慣的時(shí)候,我們也必將成為一個(gè)更好的人,一個(gè)為他人、為社會(huì)創(chuàng)造卓越價(jià)值的人。

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在對(duì)下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行提綱挈領(lǐng)的布置后,王勇提出提出殷切期望,號(hào)召全體圣和人收拾好登山包,提起登山杖,共同攜手,繼續(xù)向上,為全面實(shí)現(xiàn)2021年經(jīng)營工作目標(biāo)不懈奮斗!

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(張小猛主持PBC簽訂及干部八項(xiàng)宣誓儀式)

報(bào)告結(jié)束后,人力資源部總監(jiān)張小猛主持了2021年下半年營銷體系各代表處目標(biāo)簽訂儀式。王勇董事長(zhǎng)與9名首席代表簽訂了各個(gè)代表處下半年的經(jīng)營工作目標(biāo)。

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(下半年PBC簽訂儀式)

隨后,王勇董事長(zhǎng)作為領(lǐng)誓人帶領(lǐng)全體管理人員進(jìn)行了《干部八項(xiàng)誓言》宣誓。目標(biāo)的簽訂既是對(duì)公司的一份承諾,也是激勵(lì)全體人員艱苦奮斗致力成為高績(jī)效奮斗者的動(dòng)力,而《干部八項(xiàng)誓言》宣誓更增加了這一份責(zé)任的儀式感。

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王勇董事長(zhǎng)帶領(lǐng)公司管理人員進(jìn)行《干部八項(xiàng)誓言》宣誓

臺(tái)上莊重承諾,臺(tái)下掌聲不斷,激勵(lì)各位主管帶領(lǐng)全體員工全力沖刺下半年,為實(shí)現(xiàn)2021年目標(biāo)而不懈奮斗。

本次半年會(huì)還對(duì)2020年度及2021半年度業(yè)績(jī)突出、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰,并組織全體參會(huì)人員舉辦了一場(chǎng)熱火朝天、提振士氣的歌詠比賽團(tuán)建活動(dòng)。7日晚大會(huì)晚宴,在紅紅火火的歡樂氛圍中,公司2021半年會(huì)落下帷幕。

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半年會(huì)的勝利召開,標(biāo)志著下半年沖鋒集結(jié)號(hào)已然吹響,王勇董事長(zhǎng)的報(bào)告明確了下半年的工作目標(biāo),指明了前進(jìn)的方向,鼓舞人心,催人奮進(jìn)!

星光不問趕路人,歲月不負(fù)有心人,讓我們共同攜手,為全面實(shí)現(xiàn)2021年經(jīng)營工作目標(biāo)不懈奮斗!


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